Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online poświęcone przygotowaniu firm dealerskich do wdrożenia Dyrektywy 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń. Nowe obowiązki związane z jawnością wynagrodzeń zbliżają się coraz szybciej. Dla wielu organizacji pytanie nie brzmi już „czy”, ale „jak” skutecznie przygotować się do nadchodzących zmian. Podczas spotkania omówimy najważniejsze wymagania dyrektywy, potencjalne ryzyka oraz praktyczne rozwiązania wdrażane już dziś przez firmy z branży dealerskiej.
Data: 22 czerwca 2026
Czas: 11:00-12:30
Forma: on-line
W programie m.in.:
- Jakie obowiązki wynikają z Dyrektywy 2023/970?
- Jakie ryzyka wiążą się z brakiem odpowiedniego przygotowania?
- Czym jest wartościowanie stanowisk i dlaczego stanowi fundament transparentnego systemu wynagrodzeń?
- Jak uporządkować strukturę stanowisk i wynagrodzeń w organizacji?
- Jak do wdrożenia nowych obowiązków podchodzą firmy dealerskie?
- Jakie rozwiązania i dobre praktyki sprawdzają się w różnych organizacjach?
Szczególną wartością spotkania będzie połączenie perspektywy praktycznej i eksperckiej. Swoimi doświadczeniami podzieli się Maryla Maj Wisoky, Dyrektor Personalna Mercedes-Benz Duda Cars, która opowie o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wymogów dyrektywy oraz budowaniem przejrzystego systemu wynagrodzeń. Perspektywę tę uzupełni Maria Kuźniar z manaHR, prezentując doświadczenia zdobyte podczas współpracy z organizacjami przygotowującymi się do nowych regulacji.
Spotkanie jest otwarte dla branży dealerskiej.
CZŁONKOWIE WSPIERAJĄCY ZDS
